Nous sommes très heureux d’annoncer officiellement la nomination de Rob Velan à titre de président et chef de l’EPIQWAY d’EPIQ Machinerie.

Rob se joint à EPIQ à un moment important de notre évolution. Au cours des cinq dernières années, nous avons connu une croissance rapide — en élargissant notre présence géographique, en renforçant nos capacités et notre portefeuille de solutions et en bâtissant une organisation de plus en plus internationale.

À titre de président et chef de l’EPIQWAY, Rob travaillera étroitement avec notre équipe de direction et les leaders de nos unités d’affaires afin de mener la prochaine phase de transformation et de croissance d’EPIQ. Il aura notamment pour mandat de transformer notre stratégie en actions concrètes, de renforcer l’alignement à travers l’organisation, d’accélérer le déploiement de l’EPIQWAY et de continuer à bâtir la structure, les processus et les capacités de leadership nécessaires pour soutenir nos ambitions.

Rob possède une solide expérience en leadership, une forte culture opérationnelle et une capacité éprouvée à accompagner des organisations en période de croissance et de transformation.

Des rôles complémentaires pour le prochain chapitre d’EPIQ

La nomination de Rob vient renforcer la structure de direction d’EPIQ tout en permettant à Éloïse Harvey, cheffe de la direction et du rayonnement, de consacrer davantage d’efforts au développement à long terme et au positionnement externe de l’entreprise.

Ainsi, Mme Harvey continuera, avec le conseil d’administration et l’équipe de direction, à définir la vision, la culture et les grandes orientations stratégiques d’EPIQ. Elle accordera une attention accrue aux relations avec nos clients et partenaires stratégiques, aux acquisitions et partenariats, à notre présence au sein de l’industrie ainsi qu’au rayonnement international d’EPIQ.

M. Velan dirigera l’équipe de direction et concentrera ses efforts sur l’alignement organisationnel et l’exécution, afin de traduire la vision et les priorités stratégiques d’EPIQ en actions et en résultats dans l’ensemble de l’organisation.

Ensemble, leurs rôles complémentaires renforcent l’équipe de direction d’EPIQ et lui donnent la structure nécessaire pour soutenir la croissance et l’évolution continues de l’entreprise.

« EPIQ a devant elle des opportunités extraordinaires. Rob apporte le leadership, la rigueur et l’expérience dont nous avons besoin pour transformer ces opportunités en performance durable, tout en continuant à bâtir un même EPIQWAY à travers nos unités d’affaires et nos différentes régions. Je suis très heureuse de l’accueillir dans notre équipe et de travailler à ses côtés pour écrire le prochain chapitre d’EPIQ. »

— Éloïse Harvey, cheffe de la direction et du rayonnement d’EPIQ Machinerie